Devenir mentor
Partager l’expérience qui peut changer une trajectoire
Le mentorat FBMU met en relation des professionnels expérimentés avec des apprenants ou jeunes professionnels autour d’objectifs clairement définis.
Rôle du mentor
Écouter, poser des questions, partager son expérience, aider le mentoré à clarifier ses objectifs, développer son réseau et rendre compte des rencontres selon un processus simple.
Profil recherché
Expérience professionnelle pertinente, respect, fiabilité, capacité d’écoute, sensibilité interculturelle, absence de conflit d’intérêts et engagement à respecter les règles de conduite.
Modalités
Le mentorat peut être individuel ou collectif, généralement à distance, en français ou en anglais, pour une durée et une fréquence définies.
Protection et confidentialité
Le mentor ne promet ni emploi, ni admission, ni financement. Les informations personnelles et échanges sont traités avec discrétion, dans les limites des règles de sécurité et de signalement.
Candidature
Le candidat fournit son profil, ses domaines d’expertise, ses langues, sa disponibilité, son lien LinkedIn ou CV et ses motivations.
Opportunités ouvertes

Mentor en gestion de projets
Accompagner à distance des apprenants ou jeunes professionnels dans la planification, le leadership et le développement de carrière.
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Project Management Mentor
Support learners or emerging professionals remotely in planning, leadership, and career development.
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Bénévole en communication bilingue
Contribuer à la rédaction, traduction, relecture et adaptation de contenus en français et en anglais.
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Bilingual Communications Volunteer
Contribute to writing, translation, editing, and adaptation of French and English content.
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Expert en collecte de fonds institutionnelle
Soutenir l’identification de fondations, la qualification des opportunités et l’amélioration des propositions.
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Institutional Fundraising Expert
Support foundation research, opportunity qualification, and proposal improvement.
En savoir plus →Agissons ensemble
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